創(chuàng)新學習形式,確保主題教育入腦入心
政治上的堅定源于理論上的清醒,真學真懂真信才能真堅定。融發(fā)集團黨委建立領導班子領學導學、黨員干部跟學幫學的學習機制,通過理論學習中心組、讀書班、“三會一課”、主題黨日等方式,讀原著、學原文、悟原理。黨委書記帶頭講黨課,黨委班子成員和基層黨支部書記累計講9次黨課。全體黨員和干部職工注冊學習強國,每人每天至少達到41分。110名黨員和中層干部注冊大眾網(wǎng)“海報新聞”,參加全省“黨史國史知識競賽”并取得優(yōu)異成績。集中聆聽了《別立福同志事跡報告會》、《青島市首批赴深圳體悟實訓成果宣講團西海岸新區(qū)報告會》,觀看黨史教育片《中國有了共產(chǎn)黨》、愛國主義電影《我和我的祖國》、《榜樣4》專題節(jié)目等,累計650余人次。先后組織70余名黨員干部參觀青島市警示教育基地、楊家山里紅色教育基地,在黨旗下重溫入黨誓詞。利用微信公眾號、黨建工作群、企業(yè)官網(wǎng)、內刊等陣地,不斷豐富學習載體,交流學習成果,形成了人人參與、比學趕超的學習熱潮。65名青年職工遞交入黨申請書,15人發(fā)展為入黨積極分子,3名入黨積極分子發(fā)展為預備黨員。通過深化學習教育,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,積極推動學、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一。
堅持求真務實,確保主題教育走深走實
深入調查研究,深刻檢視問題,做好整改落實,是主題教育的關鍵。融發(fā)集團黨委班子成員發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,緊緊圍繞“投資大會戰(zhàn)”項目建設、企業(yè)高質量發(fā)展、市場化經(jīng)營等課題,以及職工群眾的熱點難點堵點問題,通過深入一線、個別訪談、座談交流等形式,深挖細查,較真碰硬,形成5篇調研報告,召開調研成果交流會,形成思想共識。舉行對照黨章黨規(guī)找差距專題會議,找準找實差距和不足,明確整改提高的方向和措施。制訂領導班子、領導干部個人、即知即改整改清單,針對33個問題建立整改臺賬,逐條實行銷號管理。目前,33個問題中,已整改完成14個,剩余問題正在抓緊整改落實。
勇于擔當作為,確保主題教育取得實效
以開展主題教育為契機,緊緊圍繞新區(qū)工委管委決策部署,勇于擔當、敢于亮劍、主動加壓,啟動“大干一百天、攻堅四季度”活動。為全力突破86個古鎮(zhèn)口“一區(qū)三園”投資大會戰(zhàn)項目,集團主要負責人總調度,班子成員包重點項目。在中科院海洋大科學研究中心、古鎮(zhèn)口科教創(chuàng)新區(qū)公共場館、連心漁港、融發(fā)大廈等10個重點項目設立“黨員先鋒崗”和“青年突擊隊”,80多名黨員和青年職工勇?lián)彪y險重任務。定期組織項目經(jīng)理、總監(jiān)、監(jiān)理進行集中觀摩調度,帶動參建各方合力攻堅,每日出動施工人員4000余人。目前,已有26個項目提前完工,60個項目均按既定目標加快推進,實際超額完成投資計劃10億元。對標國家級新區(qū)的龍頭平臺公司,聚焦主責主業(yè),通過企業(yè)并購、股權投資、混改等手段,做大艦船修造、貿易、地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務,加快市場化運營。今年1—10月,企業(yè)總資產(chǎn)、營業(yè)收入、利稅等指標均比去年同期翻一番。積極開展勞動競賽和“每月之星”評選,累計對表現(xiàn)突出的11個團隊(部室、子公司、項目組)和90余名黨員干部職工進行了表彰獎勵,集團上下形成了掀起“大干快上”的熱潮。
不忘初心、牢記使命,是加強黨的建設的永恒課題,也是國有企業(yè)黨員干部的終身課題。下一步,融發(fā)集團黨委將繼續(xù)在抓好學習上“下實功”,在查擺問題上“用實勁”,在認真整改上“求實效”,勇?lián)鷩笫姑?,發(fā)揚鐵軍精神,激情干事創(chuàng)業(yè),全力攻堅“投資大會戰(zhàn)”,推動企業(yè)實現(xiàn)新跨越,為新區(qū)承接國家戰(zhàn)略、率先走在前列不斷作出新貢獻。